Se connaitre
En quelques minutes, le jeune comprend quels sont les sujets et les types de métiers susceptibles de l’intéresser. Il répond à plusieurs questions, notamment pour évaluer le niveau de maîtrise des compétences à s’orienter.
Se connaître, c’est savoir détecter ses aptitudes, ses passions et ses traits de personnalité. Il s’agit d’établir un bilan qui permet de déterminer son type de personnalité, ses points forts et ses faiblesses. Lorsqu’on apprend à se connaître, on peut mieux s’écouter et explorer ses intuitions.
Réfléchir à partir de ses activités, par exemple : faire du football, c’est aimer travailler en équipe, si on a un côté meneur et collaboratif, on développe des compétences pour diriger une équipe ! Prendre conscience de ses qualités et identifier ses motivations et ce que l’on sait faire peut aider à s’orienter vers une filière plus qu’une autre.